如果考上公务员什么的，刚上班突然复发了，该咋办？

逝水 · 发表于 2019-1-16 15:23:19

诗悠子发表于 2019-1-16 13:03
那有发工资的吗

要是没发工资，不就是开除吗。

阿曼德 · 发表于 2019-1-16 17:27:20

让它随风发表于 2019-1-16 15:23
要是没发工资，不就是开除吗。

如果有发就好，但是可以请多久，连续请还是断断续续地请都可以的

阿曼德 · 发表于 2019-1-16 17:27:46

坚不可摧发表于 2019-1-16 13:06
会给一点但是少很多吃饭够看病肯定不够

你发多少银子

阿曼德 · 发表于 2019-1-16 17:31:43

毛脸巴发表于 2019-1-16 15:06
只能请假，请假时间长了就只能领两千多的基本工资了

长指的多长，和工龄挂钩吧

瑶瑶 · 发表于 2019-1-16 18:49:43

瑶瑶发表于 2019-1-16 11:10
建议你研究研究新公务员法，地89条第2款。有下列情形之一的不得辞退：患病或者负伤，在规定的医疗期内的
我 ...

说错……………治愈方案出来之前，新公务员法会维护你不受职业歧视的权利……不会是终生。

漫达 · 发表于 2019-1-16 19:10:40

让它随风发表于 2019-1-16 11:05
把我的检查结果查了个遍，又找医生问了详情，医生不告诉我的都告诉他了。他将我的情况报给了市委组织部。 ...

这么做是对病人隐私的侵权。

漫达 · 发表于 2019-1-16 19:13:08

有病就要看病，有什么问题吗？

漫达 · 发表于 2019-1-16 19:35:03

我觉得这是个法律问题。公民有工作的权利，也有生病接受治疗的权利，那不就是医保的作用吗？企业因员工生病就把职工开除，我认为是违法的。

逝水 · 发表于 2019-1-16 20:51:16

漫达发表于 2019-1-16 19:10
这么做是对病人隐私的侵权。

人家是以探望的名义来的

，还送了营养品、探望礼。

晶菇凉最坚强 · 发表于 2019-1-16 20:51:21

谢谢大家给我建议和鼓励！有你们真好！